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大阪

正社員

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5000円～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※時短勤務の働き方は月給19万円～（相談の上決定／残業なし）

【試用期間中】
月給22万円～（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
昇給、随時あり

社員の年収例
メンバー：年収320万円（月給25万円＋インセンティブ）
主任：年収400万円（月給25万円＋役職手当2.5万円＋インセンティブ）
係長：年収500万円（月給25万円＋役職手当5万円＋インセンティブ）
エリアマネジャー：年収700万円（月給23万円＋役職手当7万円＋インセンティブ）

大阪

正社員、アルバイト

【A】収入重視型
月給30万円以上＋歩合給＋達成金（7～12万円）
※入社後1～3か月の試用期間中は、月給22万円。
試用期間4～6ヶ月目は、月給25万円です。

【B】ワークライフバランス重視型
月給18万円以上＋歩合給＋達成金（7～12万円）

☆月の平均歩合支給額は10万円！
働き方に関係なく、成果は十分に還元する社風です。
中には、入社初月で800万円を売り上げて、合計39万円の歩合給をもらった先輩も。
メリハリをつけて稼げる環境です！

＜月収例＞
41万円／25歳【元コンビニスタッフ／入社1年目】

大阪

正社員

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5000円～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※時短勤務の場合は月給20万円～（相談のうえ決定／固定残業代は含みません／残業なし）

＜試用期間中＞
月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給